<こういうお店・企業様におすすめ♪>

 

◇商品は美味しいのに、売上になかなか繋がらない

◇ お客様にお店の熱い想いが伝わらない・伝わっているかわからない

◇拡販は成功したけれども、製造計画が追いつかなくなってしまって

 イベントが中途半端になった

◇ より継続的に社員に「よいお菓子」「イベント計画」を立てさせたいが、

 教育方法がわからない

◇社員全員に「お客様目線のプロ」になってほしい!!

 


ご契約終了後

 

🔶 生産と販売のバランスをしっかり取り、ハンドリングができるようになります!

◆ 「個」で作るお菓子ではなく「チーム」で作るお菓子を生み出して行けるようになります

◆来店されたお客様が「必ず」貴社のお菓子を購入し、「笑顔」でリピートして下さるようになります

問題解決能力が社員に生まれ、若手社員の流出が減少します

◆製造・開発・販売・経営、どのポジションでも情報共有ができ、「共通言語」で話せるようになります

 

・・・等々。他にもメリットはたくさん♪

まずはお問合せ下さい↓↓↓



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☆☆☆クライアント様 実績例☆☆☆

事例① 和菓子メーカー

ご依頼内容;東京直営店舗の運営コーチング、商品企画・開発ノウハウの提供、

      店舗ディスプレイや接客コーチング

 ご提案内容;トータルコンサルティング (商品企画・販促企画・ディスプレイ・

       コーチング)

 終了後の変化:社員のモチベーションUP(自主的に企画を立てる、問題解決の為に

       動く)直営店舗の人財教育・運営がスムーズに行える(1店舗→5

       舗まで増)

         喫茶部門はオープンしてから2年後、テレビ番組で取り上げられるよ

       うに。専門出の社員はいない中で、安定した商品製造を店舗で行い開

                     発もできるようになりました。

 

事例② 洋菓子店(直営タイプ)

 ご依頼内容;某チェーン店が運営している関東店舗の新ブランド

       女性らしい商品デザインのアイデア提案、店舗ディスプレイの資材手配等

 ご提案内容;トータルコンサルティング(商品企画アドバイスとコーチング)

終了後の変化;男性的なデザインから女性に人気のある【ケーキデザイン】にイメージ

       チェンジ。

         組立理論がわかりシェフのケーキがワンランクアップ

         スイーツメニューの基軸コンセプトを確定

 

事例③ 外食チェーン

ご依頼内容;東京での新規事業の商品企画・販促ディスプレイアドバイザー

ご提案;

★新規事業提案(アイデアベース)

★新ブランドのイメージキーワード発掘と実行提案

★ディスプレイ提案販促デザインのディレクション

業務提携先紹介

終了後の変化:今までのないコンセプトの可愛らしく、面白いケーキ食べ放題の店舗に。オープン前後からマスコミ5社以上に取材を受ける話題店として有名に。

 


Sweets Concept

の強み

① 現場目線で一緒に考えて、支えます!

業界歴20年以上の若狭は、現場歴も15年以上。

コンサルタントする時も現場に立ってスタッフ皆さんの目線で、課題を捉えます。

 

オーナーさんの「わからない」も一緒に考えて一緒にクリアしていきます。

現場が「常に明るく動くようにするには」を考えて、モチベーションを導きます。

 

② 共通言語で話します

オーナーパティシエ・販売スタッフ・製造スタッフ、それぞれに専門用語で話していると、時には話がかみ合わなくなることもありますよね?

 

そういう時、共通言語で話せることが大切になります。

 

若狭はどの世代、男性・女性関係なく、

「同じ目線」で「同じ言語」で話すように努めています。

 

いずれ自立運営する時に、お互いが話している事が「ツーカー」になるように。

 

③お値段以上のオプションを持っています!

業界歴の長いだけではなく、人脈も広く持っているので、

デザイナーやカメラマンだけでなく、ディスプレイや販売スタッフの「接客言葉」まで

ご指導できます。

 

デザイナー・カメラマンには、お店のしたい事を伝える「ディレクション」が必要です。

 

そちらも若狭が入って全て行う事ができ、紹介料はコンサルティングに含みます。